Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

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Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz

Beitragvon angerers4u » Mittwoch 1. März 2017, 09:19

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Zusammen zu gesunden Arbeitsbedingungen

Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz[1] – systematische Analyse und Umsetzung mit Fachleuten aus Psychologie und Wirtschaft. Die Evaluation mit uns bedeutet den ersten Schritt zur Lernenden Organisation. Lassen Sie uns diesen gemeinsam gehen.

[1] Das ASchG (ArbeitnehmerInnenschutzgesetz) verlangt seit 01. Jänner 2013, dass Arbeitgeber neben den physischen auch die psychischen Gefahren und Belastungen am Arbeitsplatz (§ 2 ASchG) durch geeignete Fachleute ermitteln und beurteilen (§ 4 ASchG). Darauf aufbauend sind ursachenbezogene und kollektiv wirksame Maßnahmen zu deren Verringerung zu veranlassen (§ 4 ASchG). Merkblatt Evaluierung psychischer Belastungen.
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